Fournisseur de mobilité
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Nos activités

  • Tadao,
  • Circuits scolaires
  • Lignes régulières
  • Transports occasionnels

Une démarche certifiée

Bureau Veritas Certification a souhaité se positionner auprès de Transdev dans sa démarche de labellisation FACE comme un partenaire tiers indépendant et reconnu comme expert dans le métier de la certification de service et de la labellisation.

La certification est obtenue après audit initial pour une durée de deux ans et peut être reconduite à l’issue d’un audit de suivi.

Notre Politique Environnement et Sécurité

Pour renforcer cette démarche de sécurité et de politique environnementale, Les Autobus Artésiens se sont lancés dans un programme de labellisation commun à l’ensemble des filiales du Groupe Transdev sur les thèmes de la Sécurité et de l’Environnement.

qse2Ce programme est dénommé FACE pour :

  • Fondamentaux : niveau 1
  • Amélioration Continue : niveau 2
  • Excellence : niveau 3

 

Les Autobus Artésiens ont obtenu le 23 janvier 2015 le niveau 1  "niveau fondamenteaux" de la labellisation FACE Sécurité.

 

Ainsi, nous définissons les objectifs suivants :

qse

bureau-veritas

Une démarche certifiée

Bureau Veritas Certification a souhaité se positionner auprès de Transdev dans sa démarche de labellisation FACE comme un partenaire tiers indépendant et reconnu comme expert dans le métier de la certification de service et de la labellisation.

La certification est obtenue après audit initial pour une durée de deux ans et peut être reconduite à l’issue d’un audit de suivi. 

 

 

 

 

 

Nos prestations

Nous assurons non seulement les transports scolaires, les lignes régulières mais aussi les voyages touristiques et occasionnels pour le compte des collectivités, des associations et des particuliers.

Le transport public de voyageurs est un métier de services dont la qualité dépend du professionnalisme et de la motivation des hommes et femmes qui produisent ce service. Aussi, considérons-nous que la politique de ressources humaines et la politique sociale constituent des axes majeurs de notre savoir-faire et l'une des clés de la réussite d'un service.

Cette politique de ressources humaines s'appuie sur des valeurs simples mais incontournables : écoute, dialogue et exigence.

En effet, rien ne peut se faire sans une volonté commune de progresser ensemble. Pour cela nous nous adaptons sans cesse et dynamisons notre entreprise à partir des orientations suivantes :

  • une organisation interne redynamisée régulièrement,
  • une politique de formation et d'information interne,
  • une politique de recrutement audacieuse,
  • un plan de mobilisation du personnel,
  • des moyens de production régulièrement modernisés.

Cette politique d'entreprise nous permet de toujours répondre aux exigences de notre clientèle, à savoir : améliorer la productivité technique de nos transports et répondre aux ambitions commerciales d'augmentation de la fréquentation tout en œuvrant dans un souci de qualité et de sécurité optimum.

Implantés dans une structure entièrement neuve depuis quelques années, nous disposons dans notre centre de Béthune, de gros moyens techniques pour la réparation et l'entretien de notre parc d'autocars.

Outre le dépôt de Béthune, les Autobus Artésiens disposent de deux autres dépôts à Auchel,et Saint Nicolas les Arras.

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